行動できない

なぜ　“自ら動く若手社員”　が育たないのか

 先日ある企業の新入社員フォローアップ研修で、私は「仕事において目的を十分に明確に したうえで目標達成に向け努力することは非常に重要である。しかし現実には目的が不明確 （腹に落ちなく）でも、動かなくてはならないことはある […]