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コンサルティング・研修・セミナーのプログラム例です。

ダイバーシティー研修

ダイバーシティー研修

ダイバーシティという言葉は今では広く知られています。ただ多くは「何となく知っている」状態で、正確に理解している人は少なく..

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幸福学(ウェルビーイング)

幸福学 主観的幸福感(Well-being) 個人と組織を幸せにする ウェルビーイングコーチングワークショップ 長続きしない幸せ と 長続きする幸せ ...

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ブレイクスルーワークショップ

何故、人間力(EQ)が求められるか-人財育成における悩み-..

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ポジティブ心理学コーチング

組織と個人をより良い方向へ導くためのファシリテーション能力とスキル..

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モチベーションアップセミナー

会社およびチームの現状・問題を確認し、解決策を全員で考える

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キャリア・デザイン・ワークショップ

企業目的は何か、自分自身の仕事の目的は何か。

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EQ人間力向上ワークショップ

IQ能力にあてはまらない「情と意」の能力である「EQ」を高める。

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レジリエンス強化セミナー

ストレス、コーピング、レジリエンスとは何かを正しく理解する。自分自身の過去の経験..

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WINーWINの交渉術セミナー

日本人が苦手と言われている交渉のメカニズムを理解する

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EQコミュニケーションワークショップ

コミュニケーションの原点は信頼関係である。この人と話したい、この人と契約 したいと思われるような魅力ある..

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プレゼンテーションワークショップ

3つ(自分・相手・第三者)の立場からプレゼンテーションの目的は何か..

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リーダーシップワークショップ

自分の強みと弱みを理解する・周りからフィードバックを受け取る

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女性リーダー育成

これからの時代、女性の活躍なしでは企業の存続は厳しい。女性社員一人一人が高い主体性と リーダーとして..

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指導力向上セミナー

目標に対して必要な知識や能力などを明確にする(体系化)それらを習得するための..

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営業スキルアッププログラム

営業心理学をベースとしたお客さまの信頼を得るための要素とスキルを修得する..

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タイプ別対応(DiSC)

個人の自己認識とチームとしての意識を高めるために、DiSCを用いて基礎を築く

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EQ(こころの知能指数)調査

なぜ人間力(EQ)が求められるか(人財育成における悩み)

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CUBIC

本人の性格面での「適性」を見極め、能力を発揮できる部署や役割への配置転換に向けた..

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チームビルディング(組織開発)

会社およびチームの現状・問題を確認し、解決策を全員で考える

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