平成３０年度【若年者職場定着支援事業】指導者研修

福岡県では若手社員とその職場の指導者（上司・先輩）や若手社員のメンターを対象とした研修を実施します。

今回の研修では若手社員の職場定着促進のために、若手社員と指導者がお互いの理解を深めることをポイントとしたグループワーク中心の内容の研修です。

私、高山は指導者研修を担当します。ぜひご参加ください。

対　　象　福岡県内中小企業の概ね入社３年以内の若手社員（新卒・中途）と

　　　　　その指導者（上司・先輩）

定　　員　各回３０名（※先着順、要事前申込）

受  講  料     無　料

研修内容　１．指導者としての役割・求められる力

　　　　　２．部下の力を引き出すOJT・指導・育成

　　　　　３．レジリエンス（逆境力を高める）

　　　　　４．簡潔明瞭な説明スキルの修得　　…

詳細および申し込み方法は、次のチラシをご覧ください。

30年度若手指導メンターチラシ（前半）【最終】

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