個人、組織を元気にする人財育成のプロフェッショナル
先日、質問家のマツダミヒロ先生のお話を聴くチャンスがありました。 その中で最も私にとって重要だと感じたのは、“「尋問（Ｗｈｙ）」ではなく「魔法の質問 （Ｈｏｗ）」を使う”ということです。 当然、私も研修で講師をしている […]
