原点に返る … 研修講師の使命とは
2014年9月に初めて九州生産性本部で『ビジネス交渉術』のセミナーを実施しました。
ある受講者の方から研修終了後に頂いたメールを紹介します。
人財育成に携わる者として、忘れてはいけないことを思い出させていただきました。
『今回、生産性本部より研修の案内が届いた際、その内容にとても惹かれました。
とはいえ、過去に営業の経験はなく、研修自体に付いて行けるかの不安もあり、なかなか
決断できずに10日前まで悩みました。あとは、参加するなら自腹という点。
37,000円近い自己投資を回収(使えるようになる)できるかどうか?
最終的には、初めの「知りたい、学びたい!」という原点の思いに立ち返り参加させて
いただいた次第です。
研修自体はワークも多く、とても楽しく学ぶことができ感謝しております。
しかし、最後のワークでがっくり。チームでの取組みでしたが、学んだことが活かせず
に終わってしまったことに不安といいますか、自分にがっかりしました。
そして一晩たって出勤。考えを改めました。
私はすぐに使えなくても、営業スタッフに学んだことを伝えることはできる、と。 (本当は、使えないと伝わらないかもしれませんが・・・)
秋は色々と社内研修がありますが、
合間を縫って学んだことを伝える時間をぜひ作りたいと思います。』
研修を受けさせられるのではなく、
自己成長のために自ら選択し、お金を出し受講する。
研修講師として、そのような受講生の思いを真摯に受け止め、
「高山のセミナーを受講して本当に良かった」と
喜んでもらえるように、より一層精進してまいります。
本当にありがとうございました。