おかげさまでたくさんの方々に参加いただき、12月8日に全日程が終了いたしました。

平成2８年度の内容詳細につきましては、受託会社・講師も含めて3月までに決定します。

詳細決定次第、あらためてご案内させていただきます。

 

※参考…平成27年度の内容です。

平成27年度【若年者職場定着支援事業】指導者研修

福岡県では若手社員とその職場の指導者（上司・先輩）を対象とした研修を実施しています。

今回の研修では若手社員の職場定着促進のために、若手社員と指導者がお互いの理解を深め

ることをポイントとしたグループワーク中心の内容の研修です。

私、高山は指導者研修を担当します。ぜひご参加ください。

 

対　　象　福岡県内中小企業の概ね入社３年以内の若手社員（新卒・中途）と

　　　　　その指導者（上司・先輩）

定　　員　各回３０名（※先着順、要事前申込）

受  講  料     無　料

研修内容　　　１．指導者としての役割・求められる力

　　　　　　　２．部下の力を引き出すOJT・指導・育成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　３．レジリエンス（逆境力を高める）

　　　　　　　４．コーチング・コミュニケーション

　　　　　　　５．部下が理解する説明のスキル

　　　　　　　６．成功事例の共有と問題解決力

 

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